Sosialisasi Instrumen Evaluasi Penerapan Analisis Jabatan di Lingkungan Kemendikbudristek Tahun 2022


Jakarta — Dalam rangka mengetahui efektivitas penerapan analisis jabatan di lingkungan Kemendikbudristek perlu dilakukan evaluasi penerapan analisis jabatan pada setiap unit kerja. Sebenarnya untuk evaluasi penerapan analisis jabatan ini belum ada pedoman dari Kementerian PANRB, tetapi Biro Organisasi dan Tata Laksana telah berkonsultasi terkait instrumen yang akan digunakan dan justru mendapatkan apresiasi atas inisiasi yang dilakukan oleh Kemendikbudristek dan kemungkinan KemenPANRB ke depan akan membuat pedoman terkait evaluasi semacam ini.

 

Dari evaluasi penerapan analisis jabatan yang dilakukan, diharapkan akan diketahui bagaimana implementasi peta jabatan, uraian jabatan, syarat jabatan, dan analisis beban kerja pada unit kerja. Diharapkan pula diketahui bagaimana pemahaman pimpinan unit kerja terhadap kebijakan analisis jabatan dan bagaimana proses internalisasinya kepada pegawai. Data terakhir yang akan dijaring adalah bagaimana pelaksanaan tugas sehari-hari pegawai pada unit kerja, apakah sesuai dengan analisis jabatan atau tidak.


Agar tidak terjadi perbedaan persepsi dalam pelaksanaan evaluasi, Biro Organisasi dan Tata Laksana melaksanakan sosialisasi instrumen evaluasi penerapan analisis jabatan tahun 2022 dengan mengundang biro, pusat, sekretariat unit utama, LLdikti, dan UPT yang relatif tidak mengalami perubahan organisasi.  Rapat dilaksanakan pada tanggal 12 Januari 2023 melalui daring dengan tujuan agar banyak yang dapat mengikuti sosialisasi secara langsung. Dalam sosialisasi tersebut disampaikan bahwa pengisian instrumen akan dilaksanakan selama 2 minggu sampai dengan tanggal 27 Januari 2023 dan setelah itu data akan diolah dan dianalisis. Hasil dari pengolahan data tersebut akan disampaikan kepada unit kerja melalui unit utama masing-masing.

Ke Halaman Berita